I webinaret vil vi gå inn på og diskutere følgende områder:
- Hvordan står det til med engasjement, gjennomføringsevne, endringsvilje og ledelse.
- Kulturen trenger hjelp – hva har skjedd med samarbeid og nettverk under korona?
- Har medarbeiderne gode nok samhandlingsverktøy?
- Turnoverintensjon – hvem står i fare?
Dato: 25. juni
Tid: 10.30-11.15
Påmeldingsfrist: 25.06.21 kl. 09.30
Hvert halvår måler HR Norge i samarbeid med Kantar hvordan medarbeidere opplever ulike jobbkritiske temaer. Arbeidslivsindeksen (ALX) går ut til 1000 respondenter og gir representative data som splittes i sektorer og bransjer Den består av en fast del som måler fire kjerneindekser over tid (engasjement, gjennomføringsevne, endringsvilje og ledelse), i tillegg til spisse temaer som oppstår når situasjoner endrer seg.
Webinaret er gratis og åpent for kunder av Kantar og medlemmer av HR NOrge, og vi anbefaler spesielt å også tipse ledere om å delta.
Henrik Øhrn og Even Bolstad fra HR Norge og Harald Djupvik fra Kantar presenterer en oppsummering av funnene fra undersøkelsen.